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miércoles, 23 de octubre de 2019

ACADEMIA OPOSICIONES 2019


miércoles, 15 de junio de 2016


ACADEMIA OPOSICIONES



Recordamos que antigua Academia Alarcón desde el año 2009 continua su actividad .
Ahora somos Vegapol centro de oposiciones  2009-2016

Teléfonos  676207685-965072838
Matrículas abiertas para todos los grupos convocatoria 2016

https://www.facebook.com/oposiciones.vegapol/
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martes, 26 de abril de 2016




Recordamos que antigua Academia Alarcón desde el año 2009 continua su actividad ahora somos Academia Vegapol 2009-2016

Teléfonos  676207685-965072838
Matrículas abiertas para todos los grupos convocatoria 2016

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jueves, 12 de noviembre de 2015


INICIO GRUPOS 2016

Grupos en funcionamiento desde febrero 2016, visita nuestro Blog.

Empieza este mes con  la preparación de oposiciones a fuerzas y cuerpos de seguridad, academiavegapol@gmail.com o llama al teléfono 965072838.


Recuerda ahora somos 

ACADEMIA VEGAPOL




Avda El Bañet,9

ALMORADÍ



TLF 676207685// 965072838

academiavegapol@gmail.com.
Visita nuestro nuevo Blog:







jueves, 31 de octubre de 2013


ACADEMIA OPOSICIONES POLICIA NACIONAL


La Vega Baja del Segura es una comarca de la Comunidad ValencianaEspaña, situada en el extremo sur de la provincia de Alicante, en el límite con la Región de Murcia.

Academia Vegapol, se situa  en Almoradí,al sur de la provincia de Alicante, en la comarca de la Vega Baja del Segura.

Preparamos oposiciones a Policía Nacional ,Guardia Civil y Policía Local.

Visita nuestras instalaciones estamos en PLAZA CARDENAL BELLUGA ,4 junto al BANCO SANTANDER 

TELF: 676207685

miércoles, 3 de mayo de 2017

APERTURA PLAZO INSTANCIAS GUARDIA CIVIL 2017








¡¡¡ABIERTO EL PLAZO PARA REALIZAR INSTANCIAS DESDE EL 4 DE MAYO ,15 DÍAS HÁBILES!!!!!

https://www.boe.es/boe/dias/2017/05/03/pdfs/BOE-A-2017-4809.pdf

Resolución 160/38097/2017, de 27 de abril, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil. De conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2017, de 31 de marzo («Boletín Oficial del Estado» número 78, de 1 de abril), por el que se aprueba la oferta de empleo público en los ámbitos de personal docente no universitario y universitario, Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Cuerpos de Policía dependientes de las Comunidades Autónomas para 2017, y en uso de las competencias que me están atribuidas en el apartado f, del artículo 12 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, dispongo lo siguiente: 

Primero. Convocar pruebas selectivas para el ingreso por acceso directo, por el sistema de concurso-oposición, en los centros docentes de formación de la Guardia Civil para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de dicho Cuerpo, con objeto de completar la referida oferta de empleo público.



 Segundo. La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y lo previsto en el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos de 20 de noviembre de 2015. 


Tercero. Las pruebas selectivas se regirán por las siguientes disposiciones: Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería. Reglamento general de ingreso en los centros docentes de formación del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, en lo que no se oponga a lo dispuesto en la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, aprobadas por Orden del Ministerio de la Presidencia de 9 de abril de 1996 («Boletín Oficial del Estado» número 92), y sus modificaciones posteriores. Orden del Ministerio de la Presidencia de 12 de abril de 2000 («Boletín Oficial del Estado» número 91), por la que se dan normas para la realización de las pruebas de aptitud física en los procesos selectivos para acceso a la enseñanza militar de formación para adquirir la condición de militar de carrera, militar de complemento y militar de carrera de la Guardia Civil. cve: BOE-A-2017-4809 Verificable en http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 105 Miércoles 3 de mayo de 2017 Sec. II.B. Pág. 34427 Las bases que se aprueban por esta Resolución, y que se publican como Anexo a ella.

 Cuarto. El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil adoptará las disposiciones necesarias para llevar a cabo el proceso selectivo. Madrid, 27 de abril de 2017.–El Director General de la Guardia Civil,José Manuel Holgado Merino.

jueves, 29 de septiembre de 2016

ACADEMIA DE OPOSICIONES

http://www.unionoficiales.org/index.php?mod=noticias&noticia=2661


El bloqueo en las negociaciones para la formación de Gobierno va a obligar a prorrogar los Presupuestos Generales del Estado de 2016, pero la parálisis no tiene por qué afectar a la próxima oferta de empleo público de las Fuerzas de Seguridad del Estado. 

El Ministerio del Interior planeaba convocar un número de plazas equivalente al 100% de la tasa de reposición de las plantillas de la Policía Nacional, Guardia Civil e Instituciones Penitenciarias, exactamente la misma cifra que aprobó Hacienda este año y que, con la prórroga, se aplicaría automáticamente para el próximo ejercicio. 

Es decir, que si ningún decreto altera los Presupuestos en el primer trimestre de 2017, durante el próximo curso se aprobarán ofertas para incorporar 5.000 nuevos agentes.

La cifra no servirá para revertir la caída que ha experimentado el número de efectivos de las Fuerzas de Seguridad durante los peores años de la crisis por las restricciones de gasto impuestas por Hacienda. Entre 2010 y 2014, Policía Nacional y Guardia Civil solo pudieron convocar plazas para cubrir aproximadamente el 10% de sus respectivas tasas de reposición, el porcentaje que mide las vacantes por jubilaciones, fallecimientos y renuncias que se producen a lo largo de un año sobre el total de la plantilla. 

La situación de Instituciones Penitenciarias es aún más grave. En 2012 y 2013 no pudo realizar ni una sola incorporación, y el resto de ejercicios tuvo que conformarse con ofertas casi testimoniales.