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lunes, 11 de mayo de 2020
martes, 8 de octubre de 2019
miércoles, 3 de julio de 2019
Oposiciones Policía Nacional
Exclusiones Médicas
Talla
- Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
Obesidad o delgadez
- Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
Exclusiones circunstanciales
- Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones policiales.
- En estos casos, el Tribunal Médico podrá fijar un nuevo plazo para comprobar el estado de salud del aspirante, al final del cual los Servicios de Sanidad del Cuerpo Nacional de Policía certificarán si han desaparecido los motivos de la exclusión circunstancial.
Exclusiones definitivas
- Ojo y visión.
- Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos.
- Queratomía radial.
- Desprendimiento de retina.
- Estrabismo.
- Hemianopsias.
- Discromatopsias.
- Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte de manera importante la agudeza visual.
- Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos.
- Oído y Audicción.
- Agudeza auditiva que suponga una perdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
Otras exclusiones
- Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la función policial, o que puedan agravarse, a juicio del Tribunal Médico, con el desempeño del puesto de trabajo. (Patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares).
- Aparato digestivo: Ulcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
- Aparato cardiovascular: Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 145 mm/Hg en presión sistólica, y los 90 mm/Hg en presión diastólica; varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión cardiovascular que, a juicio del Tribunal Médico, pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.
- Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopatía crónica obstructiva, el neumotórax espontáneo (en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la función policial.
- Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función policial.
- Piel y faneras: Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos patológicos que dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
- Otros procesos patológicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de transmisión sexual, enfermedades inmunológicas sistémicas, intoxicaciones crónicas, hemopatías graves, malformaciones congénitas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico limite o incapacite para el ejercicio de la función policial.
miércoles, 19 de junio de 2019
Nuevo Temario 2020 Guardia Civil
https://www.oposicionesguardiacivilweb.com/wp-content/uploads/2019/02/11m1IQ-BOE-A-2019-2291.pdf
Convocatoria
 |
| Guardia Civil |
Se incluyen los nuevos temas para la convocatoria del 2020.
Ámbitos específicos del temario de las convocatorias de los procesos selectivos para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil
- Derechos Humanos.
- Igualdad.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Derecho Constitucional.
- Derecho de la Unión Europea.
- Instituciones Internacionales.
- Derecho Civil.
- Derecho Penal.
- Derecho Procesal Penal.
- Derecho Administrativo.
- Protección de Datos.
- Extranjería. Inmigración.
- Seguridad Pública y Seguridad Privada.
- Ministerio del Interior. Ministerio de Defensa.
- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
- Guardia Civil.
- Protección Civil. (Materias Socio-Culturales)
- Desarrollo Sostenible. (Materias Socio-Culturales)
- Eficiencia Energética. (Materias Socio-Culturales)
- Tecnologías de la Información y la Comunicación. (Materias Técnico-Científicas)
- Estadística. (Materias Técnico-Científicas)
Cambios muy importantes para los opositores
Publicada en el BOE nº 44 de 20 de febrero de 2019, Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.
Debido a su importancia damos información sobre los puntos más importantes que pueden afectar a futuras convocatorias de las pruebas de acceso a la escala básica de la Guardia Civil.
Enlace:
Resumen de los puntos más importantes:
1- Continua siendo concurso oposición (pruebas más puntos por títulos, etc.).
2- Los meritos (el baremo):
Méritos profesionales el 30%
Méritos académicos 60%
Otros méritos 10%
3- Dos bloques de pruebas como ahora.
4- Temario. Es muy probable que pueda cambiar para el año 2020. Se establece en el Anexo II de la Orden las materias que se deben incluir y que hoy no están dentro de los 25 temas (subrayado las nuevas materias), también otros temas actuales desaparecerán, como por ejemplo los de ciencias:
Derechos Humanos.
Igualdad.
Prevención de Riesgos Laborales.
Derecho Constitucional.
Derecho de la Unión Europea.
Instituciones Internacionales.
Derecho Civil.
Derecho Penal.
Derecho Procesal Penal.
Derecho Administrativo.
Protección de Datos.
Extranjería. Inmigración.
Seguridad Pública y Seguridad Privada.
Ministerio del Interior. Ministerio de Defensa.
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Guardia Civil.
Materias Socio-Culturales: Protección Civil. Desarrollo Sostenible. Eficiencia Energética.
Materias Técnico-Científicas: Tecnologías de la Información y la Comunicación. Estadística.
Lengua Inglesa.
Ortografía de la Lengua Española.
5
6- Estatura 160 hombres, 155 mujeres.
8- convocatoria 2019, todo sigue igual, menos las exclusiones médicas, no cambian ni pruebas, ni temarios. Si cambia la nueva estatura.
lunes, 10 de junio de 2019
martes, 26 de marzo de 2019
ACADEMIA OPOSICIONES
En los meses de abril y mayo iniciamos los repasos de la oposición a Guardia Civil
INSCRIPCIONES ABIERTAS
lunes, 18 de febrero de 2019
lunes, 17 de diciembre de 2018
lunes, 10 de diciembre de 2018
martes, 6 de noviembre de 2018
martes, 10 de julio de 2018
martes, 20 de marzo de 2018
martes, 9 de enero de 2018
martes, 2 de enero de 2018
martes, 18 de octubre de 2016
GUARDIA CIVIL INGRESO BAEZA 3 OCTUBRE 2016
Felicidades a una de las mejores promociones #guardiacivil ,ahora toca volver a estudiar , seguir formándose ,un curso muy intenso pero al que solo pocos pueden acceder ,después vuestro período de prácticas, final de un largo proceso de formación. #oposiciones #centrovegapol
Con mucha ilusión este año más que nunca estaremos en la jura el 2 de diciembre.
Baeza ,Jaén.
Con mucha ilusión este año más que nunca estaremos en la jura el 2 de diciembre.
Baeza ,Jaén.
miércoles, 10 de junio de 2015
Clases de Oposiciones
Si estas interesado en prepararte algunas de estas oposiciones ponte en contacto con nosotros .
Reserva de plazas 676207685 //965072838
Formulario de contacto
Reserva de plazas 676207685 //965072838
Formulario de contacto
- 01/06/2015. Abierto período de matriculación en los cursos preparatorios para Guardia Civil, Cuerpo Nacional de Policía .
- 15/06 /2015. Inicio del curso y comienzo de clases oposición Escala Básica Cuerpo Nacional de Policía
- 01/09/2015 Inicio del curso y comienzo de clases oposición Escala Cabos y Guardias ,Guardia Civil
viernes, 8 de mayo de 2015
TÉCNICAS DE ESTUDIO Y EXAMEN OPOSICIONES
OPOSICIONES 2015
Enlace preparar oposiciones
Las oposiciones se aprueban estudiando; debe tener presente durante toda
la preparación esta idea fundamental. Normalmente, el número de aspirantes es
mayor que el número de plazas, lo que asocia oposición con competencia; su
objetivo deberá centrarse en estar entre los mejores candidatos, en el grupo
de los que superan la prueba selectiva.
Si quiere lograrlo deberá trabajar en
serio, estudiar más que la mayoría de aspirantes que compiten con usted. A
medida que pasen las semanas, dedique cada vez más tiempo al estudio, tiempo
que inevitablemente deberá restar de otras actividades.
Preparar oposiciones requiere una actitud psicológica fuerte para no caer en
el desánimo, para aguantar día tras día la rutina de la preparación. Mantener
contactos con otros opositores le ayudará a no sentirse solo, entablándose una
relación de ayuda recíproca muy beneficiosa. Piense, además, en los momentos
de flaqueza en los beneficios que representará para usted aprobar la
oposición.
El estudio, como cualquier otro oficio, tiene una serie de instrumentos
(herramientas) y técnicas (métodos) que hemos de conocer y utilizar para que
sea una tarea eficaz y agradable. No se trata sólo de estudiar mucho, sino de
estudiar bien; para ello es necesario un método de estudio adecuado que nos
permita obtener el máximo rendimiento de nuestras capacidades.
A
continuación le ofrecemos unas normas y consejos que pretenden ayudarle a
estudiar mejor. Aplíquelas a su estudio diario hasta que se conviertan en un
hábito, en su forma de trabajar. Verá cómo, poco a poco, consigue unos mejores
resultados y con menos esfuerzo. Aunque estas normas están redactadas de
forma genérica, dado que se dirigen a un grupo heterogéneo de personas y
oposiciones diferentes, muchas de ellas le resultarán provechosas.
jueves, 19 de marzo de 2015
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2015
Moncloa aprueba la oferta pública de empleo y se guarda una extraordinaria
El Gobierno aprobará el viernes la oferta de empleo público para 2015. Según les informó este miércoles el Ejecutivo a los sindicatos, el Estado ofertará 2.952 nuevas plazas, una remesa que representa el 50% de la tasa de reposición de algunos servicios básicos y que ya se comprometió en los presupuestos. No obstante, al margen de las cifras previstas, Mariano Rajoy se ha reservado una convocatoria extraordinaria que anunciará en unos meses.
El próximo consejo de ministros sacará adelante un fuerte refuerzo del sector judicial (1.033 plazas nuevas), esto es, el 35% de la totalidad de la oferta. El resto de nuevos funcionarios se incorporarán a la lucha contra el fraude fiscal y laboral (560 plazas), control de asignación de recursos (285), instituciones penitenciarias (232) o, entre otros, defensa (173).
Niveles de antes de la crisis
La cifra supone triplicar la oferta pública de 2014, si bien ni siquiera iguala el número de bajas que se produjeron y que asciende a 6.520 personas entre jubilaciones o fallecimientos. Es más, según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), el número de asalariados en el sector público en el cuarto trimestre fue de 2.927.500, mientras que en 2007, el dato era ligeramente superior (2.969.500).
El adelgazamiento de las plantillas públicas no es casualidad. Según los planes del Ejecutivo, la reforma de las Administraciones (Cora) logrará un ahorro de 37.620 millones de euros entre 2012 y 2015. En este sentido, conviene recordar que, en el mes de enero, el Gobierno anunció que ya había economizado 18.000 millones, después de haber ejecutado el 85% de las propuestas.
Para los sindicatos ni las razones ni la oferta es suficiente y destacan que, en algunos sectores la saturación de trabajo está rebajando su calidad. Es, por ejemplo, el caso de los servicios públicos de Empleo (SEPE) que han asumido la nueva prestación de 426 euros para los parados de larga duración o, entre otras, la sanidad que, en cálculos del sindicato CSIF, ha perdido 40.941 empleos desde verano.
Así, desde CCOO exigen al Gobierno que se negocie un diagnóstico del empleo en la Administración General del Estado, que identifique las necesidades del personal en los distintos colectivos y que concluya con la aprobación de un real decreto ley que modifique los presupuestos.
Además, los sindicatos no olvidan que estamos en año electoral y, en este sentido, critican las prisas en la negociación para que el anuncio llegue apenas dos días antes de las urnas andaluzas, cuando el plazo se extinguía a finales del mes de abril.
Un 30% menos de poder adquisitivo desde 2010
El sector público acumula una pérdida del 30% del poder adquisitivo desde el año 2010. Fue entonces cuando el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero sorprendió con una bajada del 5% en sus nóminas. Tras abrir esta veda, los funcionarios han visto congeladas sus nóminas los cuatro años posteriores. Cogió el testigo Mariano Rajoy, quien también secundó la idea de dejar a 0 la tasa de reposición, salvo el 10% para determinadas actividades como las fuerzas y cuerpos de seguridad.
En el año 2012, Hacienda no pagó la extra de Navidad, si bien este diciembre les devolvió una cuarta parte de dicho montante, esto es, unos 300 euros. Además, en 2012 los funcionarios perdieron también tres de los seis moscosos y los empleados de más edad, los canosos. Al margen de los ajustes estatales, Andalucía, Cataluña y Galicia también han optado por recortar las nóminas de los empleados públicos autonómicos.
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